Interessante Perspektive - Die Chance für Ihren nächsten Karriereschritt

Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE bietet alles unter einem Dach: Service-Wohnen, vollstationäre Pflege aller Pflegegrade, einen ambulanten Pflegedienst und eine Tagespflege

Der KATHARINENHOF AN DER HEIDE in Dresden bietet:

  • Einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • Befristete Elternzeitvertretung  
  • Modernes, wachsendes Dienstleistungsunternehmen mit einem angenehmen Arbeitsklima
  • Arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Vielseitiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großer Eigenverantwortung, Gestaltungsmöglichkeiten und Entscheidungsfreiräumen
  • Hohe Qualitäts- und Pflegestandards
  • Leistungsgerechte Vergütung und Arbeitsmittel (Diensthandy, LapToP)
  • Steuerfreie monatliche Shoppingkarte (Ticket Plus®)
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)

Ihre Aufgabe

  • Wirtschaftliche Planung und Führung des Hauses
  • Verantwortung für die Umsetzung des Einrichtungskonzeptes unter Einbeziehung der Philosophie und Zielsetzung des Trägers
  • Gestaltung einer Organisationsstruktur, die allen Mitarbeitern ermöglicht, die Ziele der Einrichtung mitzutragen und zu verwirklichen
  • Präsentation des Hauses nach innen und außen
  • Sicherung der kontinuierlichen Qualitäts- und Organisationsentwicklung

Ihr Profil

Anforderungsprofil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem staatlich anerkannten Beruf im Bereich des
    Sozial- und Gesundheitswesens, im kaufmännischen Bereich oder in der öffentlichen
    Verwaltung oder ein abgeschlossenes Studium in einem der genannten Fachbereiche
  • Mindestens zweijährige hauptberufliche Tätigkeit in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Einrichtung, in der für die Leitung erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden
  • Alternativ: Weiterbildung für leitende Funktionen mit mindestens 460 Stunden und mindestens einjähriger hauptberuflicher Tätigkeit in einer stationären, teilstationären oder ambulanten Pflegeeinrichtung oder in einer vergleichbaren Einrichtung, in der für die Leitung erforderlichen Kenntnisse und Fähigkeiten erworben wurden
    (nach SächsBeWoGDVO Teil 2 §15)

Fachliche Qualifikation

  • Umfangreiche Kenntnisse in der Personalführung und Betreuung
  • Gute betriebswirtschaftliche Kompetenzen
  • Erfahrung in der Mitwirkung bei konzeptionellen und baulichen Veränderungen von Einrichtungen
  • Fähigkeit zur Weiterentwicklung eines Einrichtungsleitbildes und -konzeptes

Persönliche Merkmale

  • Fähigkeit zu einer wertschätzenden Kommunikation und Kooperation mit Bewohnern, Mitarbeitern und externen Kunden/Dienstleistern
  • Ausgeprägtes betriebswirtschaftliches Verständnis, hohe soziale Kompetenz verbunden mit wirtschaftlichem Denken und Handeln
  • Ausgeprägte Dienstleistungs-, Beratungs- und Kundenorientierung
  • Verantwortungsbewusstsein sowie Organisationsfähigkeit

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Die Marke KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.800 Plätzen.#wirsindkatharinenhof

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