Unser Angebot

Wir im KATHARINENHOF AM ALBERTPARK mögen es gerne beschaulich. Überschaubare Wohngruppen und feste Pflegeteams sorgen für eine familiäre Atmosphäre.

Der KATHARINENHOF AM ALBERTPARK  bietet Ihnen:

  • einen attraktiven und sicheren Arbeitsplatz
  • unbefristeter Arbeitsvertrag
  • attraktives Gehalt
  • individuelle Lohnbestandteil
  • eine gezielte und umfassende Einarbeitung
  • ein angenehmes Arbeitsklima und ein motiviertes Team
  • eine wertschätzende Führungskultur
  • attraktive Aufstiegschancen
  • flexible Personaleinsatzplanung
  • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
  • vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeite
  • Ticket Plus® Karte zum Shoppen bzw. Tanken
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
  • Unternehmensweite Angebote wie Obstwochen und Mitarbeiter-Sportevents
  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Online-Shopping Angeboten

Ihre Aufgabe

Als Wohnbereichsleitung verantworten Sie die Pflegequalität in Ihrem Wohnbereich und steuern gleichzeitig die kombinierte Bereichs- und Bezugspflege.

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in. Eine abgeschlossene Qualifizierung zur „Wohnbereichsleitung“ ist wünschenswert aber nicht verpflichtend.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.800 Plätzen.#wirsindkatharinenhof

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Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

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