Lust auf was Neues?

Im Stau stehen und Parkplatz suchen? Nicht bei uns! Wir im KATHARINENHOF MOBIL IN PANKOW betreuen ausschließlich die Mieter in unserem Service-Wohnen.

Im KATHARINENHOF in Berlin-Pankow können Sie sich von Beginn an aktiv einbringen. Sie bekommen die Chance, ein neues Team mit zu formen und Ihre Erfahrungen und Ideen bereits während des Aufbaus des ambulanten Dienstes einzubringen. 

Dafür schaffen wir in Berlin-Pankow die Rahmenbedingungen und geben viel zurück:

  • einen modernen Arbeitsort mit komfortablen Arbeitsbedingungen
  • unbefristeter Arbeitsvertrag ab Mai 2024
  • flexible Personaleinsatzplanung
  • eine gezielte und individuelle Einarbeitung
  • Arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung
  • Vereinfachte Pflegedokumentation (EDV)
  • attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte (Tabelle regionale Entgelte) inkl. Weihnachtsgeld
  • individuelle Lohnbestandteile
  • eine wertschätzende Führungskultur
  • 30 Tage Urlaub
  • eine Gutscheinkarte zum Tanken und Einkaufen  (Ticket Plus® Card)
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus in Höhe von 2.500 Euro
  • Betriebliche Altersvorsorge (anteilig)
  • Mitarbeiterbonuskarte mit attraktiven Angebotenfür Fitness, Wellness, Kultur, Freizeitspaß und Online-Shopping
  • Mitarbeiter-Sportevents, Mitarbeiterfeste und -ausflüge

Dein Aufgaben

  • Fachliche und organisatorische Leitung des ambulanten Pflegedienstes
  • Personalführung und Personalentwicklung
  • Zielorientiertes und motivierendes Leiten der MitarbeiterInnen
  • Verantwortung für die Durchführung innerbetrieblicher Schulungs- u. Fortbildungsmaßnahmen
  • Akquise von Neukunden sowie regelmäßige Kontaktpflege zu Klienten und externen Geschäftspartnern
  • Planung, Organisation und Evaluation von Arbeitsabläufen
  • Überwachung der Qualität entsprechend dem Qualitätsmanagementstandards

Dein Profil

  • staatlich anerkannte Ausbildung im Bereich Alten- oder Krankenpflege
  • Abschluss einer Weiterbildungsmaßnahme für leitende Funktionen mit einer Mindeststundenanzahl von 460h oder Abschluss eines betriebswirtschaftlichen, pflegewissenschaftlichen oder sozialwissenschaftlichen Studiums an einer Fachhochschule oder Universität
  • Führungserfahrung im Pflegebereich umfassende Kenntnisse im Qualitätsmanagement, Kommunikationsstärke, Organisationstalent und eine hohe soziale Kompetenz
  • überdurchschnittliches Engagement und Erfahrungen als Pflegedienstleitung
  • erste Kenntnisse in DAN sind von Vorteil

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sech Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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Wir würden uns freuen, Sie kennen zu lernen und Ihnen die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

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