Unser Angebot

KATARINENHOF AM PREUßENPARK
Let's Move! 

In unserem Haus wird gelebt, es wird getanzt und gelacht, es ist bunt, es ist lustig. Es werden Fehler gemacht und verziehen. Es ist mal laut und mal leise. 

Schau gerne bei uns vorbei und überzeug' dich selbst!

Warum Du Teil unseres Teams werden solltest:

  • Stabilität & Vertrauen: Ein unbefristeter Vertrag in einem sicheren Arbeitsumfeld.
  • Wachstum & Entwicklung: Fort- und Weiterbildungen für deine Karriere.
  • Verantwortung: Aktive Einbindung in die Leitung und Weiterentwicklung deiner Führungskompetenzen.
  • Faire Bezahlung: Attraktive Vergütung und Weihnachtsgeld – weil dein Einsatz zählt.
  • Zeit zum Durchatmen: Wir planen deinen Urlaub ehrlich und im Team – für eine sichere Versorgung unserer Bewohner und deine nachhaltige Erholung.
  • Individuelle Einarbeitung: Wir begleiten dich mit einer gezielten und persönlichen Einarbeitung.
  • Einfacher Arbeitsalltag: Moderne Pflegedokumentation per EDV – für mehr Zeit für das Wesentliche.
  • Team & Wertschätzung: Ein respektvolles Miteinander und eine familiäre Atmosphäre – bei uns zählt jeder.
  • Gemeinsam feiern: Regelmäßige Mitarbeiterevents, bei denen wir zusammenkommen und Spaß haben.
  • Exklusive Zusatzleistungen: Kostenlose, arbeitgeberfinanzierte Dienstkleidung, betriebliche Altersvorsorge
    (anteilig) und eine Gutscheinkarte (Ticket Plus® Card) für Tanken und Einkaufen.
  • Bonus: Nutze unser Programm „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ und sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.

Deine Aufgabe

Strategie trifft Empathie

  • Vorausschauende Planung: Du erstellst effiziente Dienstpläne für Tag- und Nachtdienste (Früh-, Spät-, Nachtschicht) – meist schon vier Wochen im Voraus.
  • Rechtssicherheit: Du sorgst dafür, dass das Arbeitszeitgesetz (§ 5 ArbZG) eingehalten wird – von den Pausen über die 11-stündige Ruhezeit bis zu den Höchstarbeitszeiten.
  • Wunscherfüller & Koordinator: Du hast ein offenes Ohr für die Wünsche der Kollegen (Urlaub, freie Tage) und achtest darauf, dass jeder mindestens zwei freie Wochenenden im Monat hat.
  • Souveränes Ausfallmanagement: Wenn es brennt, bleibst du der kühle Kopf. Du organisierst flexibel Ersatz,
    nutzt geschickt vorhandene Ressourcen und sorgst durch deine Koordination dafür, dass die Belastung für alle fair verteilt bleibt.
  • Mentor-Mindset: Du bist die erste Anlaufstelle für neue Mitarbeiter und führst sie mit Empathie und Know-how in ihre neuen Aufgaben ein.

Dein Profil

Fachwissen trifft Organisationstalent

  • Deine Basis: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft, damit du genau verstehst, welche Qualifikationen in welcher Schicht gebraucht werden.
  • IT-Check: Du kennst dich mit Pflege- oder Dienstplansoftware aus und nutzt digitale Tools sicher.
  • Deine Stärken: Du bist ein Organisationstalent, kannst dich durchsetzen und verlierst auch in stressigen Phasen nicht den Überblick.
  • Rechts-Know-how: Idealerweise hast du schon Erfahrung mit arbeitszeitrechtlichen Vorschriften gesammelt.

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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Wir würden uns freuen, dich kennen zu lernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen!

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