LUST AUF WAS NEUES, KLEINES, FEINES?

Der KATHARINENHOF IM UFERPALAIS in einem denkmalgeschützten Backsteinbau ist eine PREMIUM RESIDENZ in traumhafter Wasserlage. Unser integrierter vollstationärer Pflegewohnbereich mit 43 Pflegeplätzen ermöglicht unseren pflegebedürftigen Bewohnern eine individuelle Betreuung in familiärer Atmosphäre. Das Besondere: Als kleine, feine Perle erstreckt sich unsere Einrichtung über nur eine einzige Etage. Für Sie und Ihr Team bedeutet das, kurze Wege, eine wunderbare Übersicht und echte Nähe zu den Menschen.

Wenn Sie gleich beim Lesen innerlich nicken und denken „Ja, so bin ich. Das ist genau mein Führungsstil!“, dann sollten wir uns kennenlernen.

  • Ich habe als Pflegedienstleitung die Fähigkeiten, ein gestandenes Team zu führen, zu begeistern und zu motivieren.
  • Ich bin eine vertrauensvolle und empathische Leitfigur, der jeder gerne folgt, weil ich in Lösungen und nicht in Problemen denke.
  • Ich überzeuge mit meinem Führungsstil auch in turbulenten Momenten mit Gelassenheit und Humor.
  • Ich meistere als Teamleader Konflikte souverän und bleibe mit einer klaren Linie im Dialog.
  • Ich halte Tür und Ohr für alle Belange offen, erkenne die unterschiedlichen Bedürfnisse der einzelnen Mitarbeiter und wertschätze angemessen.
  • Ich möchte als Führungskraft meine eigenen Stärken und Kompetenzen weiterentwickeln und an Herausforderungen wachsen.

Entspricht dieser Führungsstil Ihrem Ideal? Haben Sie Lust, sich zu verändern und mit uns gemeinsam Ihre beste Seite als Führungskraft zu zeigen?

Wenn Sie jetzt JA sagen, möchten wir Sie gerne für uns gewinnen.

Das bringen Sie mit:

Ihren Job als Pflegedienstleitung müssen wir Ihnen ja nicht erklären

Das bringen Sie mit:

Sie verfügen über einen anerkannten 3-jährigen Abschluss in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine Weiterbildung als Pflegedienstleitung oder einen Bachelor Pflegemanagement.

Das steckt für Sie drin:

Im KATHARINENHOF gehört der Mitarbeiter in den Mittelpunkt. Denn wenn unsere Mitarbeiter*innen zufrieden, begeistert und erfüllt sind, sind es auch unsere Bewohner*innen. Deshalb soll Arbeit nicht nur Freude machen, sondern auch persönliche Interessen und Bedürfnisse vereinbaren. Dafür schaffen wir die besten Rahmenbedingungen und geben viel zurück:

  • Bei uns sind die Wege kurz und die Türen offen: Das heißt flache Hierarchien, schnelle Entscheidungswege, eine gesunde Fehlerkultur und ein Umgang auf Augenhöhe.
  • Eine faire und pünktliche Vergütung, unbefristeter Vertrag und Betriebliche Altersvorsorge sind für uns selbstverständlich.
  • Wir freuen uns, wenn Sie sich weiterentwickeln möchten und bieten Ihnen Fort- und Weiterbildungen sowie Karrierechancen mit Führungskräfte-Trainings an.
  • Die Einarbeitung unserer Neulinge endet erst dann, wenn Sie wirklich so weit sind. Freuen Sie sich auf Anerkennung, Wertschätzung und Spaß.
  • „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ sichere dir bei erfolgreicher Vermittlung für ausgewählte Positionen eine Prämie von 2.000 €.
  • Unsere Teams haben tolle Ideen, organisieren eigene Events und damit Sie gesund bleiben, bieten wir Ihnen eine vergünstigte Mitgliedschaft im benachbarten Centrovital SPA & Sportsclub

Arbeitgeber KATHARINENHOF

Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und  Seniorenresidenzen in sechs Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen, Sachsen und Thüringen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.

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